- .
-
Скрыть
Инновации - драйвер будущего
«Самотлорнефтегаз», ключевой добывающий актив НК «Роснефть», подвёл итоги XXIX региональной научно-технической конференции, подтвердив статус площадки для развития инженерной мысли и профессионального роста молодых специалистов.
В конкурсе передовой мысли в текущем году приняли участие 61 молодой специалист, 16 молодых работников и 11 студентов профильных направлений вузов-партнёров предприятия. Всего было представлено 92 проекта, охватывающих широкий спектр производственных задач: от повышения эффективности добычи до внедрения технологических решений нового поколения.
Рост числа инициатив и их практическая направленность отражают главный тренд: инновации становятся неотъемлемой частью производственной культуры предприятия.
Генеральный директор Александр Кудряшов отметил, что именно идеи молодых специалистов формируют будущее предприятия, а их вовлечённость напрямую влияет на устойчивое развитие «Самотлорнефтегаза»:
- Активность участников говорит о многом: в этом году представлено значительно больше проектов, чем в прошлом, – обратился к участникам конференции генеральный директор «Самотлорнефтегаза» Александр Кудряшов. – И они разнообразны, охватывают ключевые направления деятельности нашего предприятия. Инновации сегодня – неотъемлемая часть производства, особенно они ценятся на Самотлоре. Поэтому за вами, за вашими идеями – будущее «Самотлорнефтегаза».
Конференция продемонстрировала высокий уровень подготовки участников. Некоторые из нихвыступили в роли настоящих генераторов новаторской мысли, представив на суд жюри сразу несколько разработок. Так, молодой специалист второго года работы Мария Бабаева блестяще выступила сразу в трёх секциях (в двух – лично, в одной – в соавторстве с Алиной Шайхуловой) - и в каждой завоевала первые места.
Молодой специалист Иван Майбородин - обладатель нескольких призовых дипломов. В конференции он участвует уже третий раз. Два года подряд он получал призы на финальном этапе в Москве.
- В этом году решил взять большее количество проектов, чтоб шире раскрыть свой потенциал и испытать себя, - говорит Иван и рассказывает: самой интересной для него стала работа над проектом о солевых затратах. Молодой специалист в ней исследовал, как без затрат на новое оборудование, используя лишь два основных для нефтегазодобывающей промышленности закона физики, можно получить качественную подготовку нефти.
Молодой специалист второго года работы София Белоусова на конференции на суд жюри вынесла свою работу в секции «Проектирование и обустройство месторождений». Судьи удостоили её работу дипломом третьей степени.
- Участвую в конференции второй раз. И на этот раз - намного увереннее, - говорит София. - Буду снова работать над проектами - очень хочется внести свой личный вклад в развитие «Самотлорнефтегаза».
Работающий на предприятии первый год Богдан Устьянцев тоже решился на этот своеобразный «марафонский забег». 4 доклада, разработанных в тандеме с коллегами, – и 3 серебряных награды.
– Работа над проектами стала для меня важнейшим опытом как для молодого специалиста, – поделился призёр конференции. – К примеру, в проекте «Увеличение экономической эффективности введения новых скважин путём внедрения передовых методов стимуляции сложных геологических объектов» совместно с Данилом Петровым мы представили новую технологию для проведения многостадийного гидроразрыва пласта. Очень интересно было погружаться в тему, получать ценные знания от научных руководителей.
Подобные результаты - это не только личные достижения участников, но и показатель эффективности системы наставничества и передачи знаний внутри предприятия.
Победители конференции представят свои разработки на следующем этапе в Тюмени. «Самотлорнефтегаз» последовательно создаёт условия не только для генерации идей, но и для их практической реализации.
Поддержка инициатив, развитие компетенций и открытая профессиональная среда формируют сильный кадровый резерв и укрепляют инновационный потенциал предприятия.
- Фото: © Артур Котов
