«НЭСКО»: удобство и доступность через дистанционные сервисы

Сотрудники АО «Самотлорнефтегаз», добывающего актива ПАО НК «Роснефть», приняли участие в состязаниях по сдаче нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), а также корпоративных соревнованиях по функциональному многоборью. В этом году к сдаче нормативов ГТО присоединились 14 работников «Самотлорнефтегаза».Два активных дня спортсмены преодолевали дисциплины на выносливость, силу, развитие скоростных возможностей и гибкость. Уровень подготовки определяли в 13 дисциплинах: бег на различные дистанции, рывок гири, прыжки в длину, подтягивания, отжимания, упражнения на пресс, стрельба и других. Все испытания требовали не только физической подготовки, но и собранности, концентрации и умения распределять силы. По итогам соревнований команда «Самотлорнефтегаза» показала высокий уровень готовности: участники завоевали 1 золотой знак отличия, 13 серебряных и 1 бронзовый. Помимо личных зачетов, девять сотрудников с действующими «золотыми» знаками ГТО приняли участие в командных соревнованиях по функциональному многоборью. Турнир проходил в три этапа и включал комплекс разноплановых спортивных заданий, требующих слаженной командной работы и универсальной физической подготовки. В возрастной категории 30-39 лет команда «Самотлорнефтегаза» в составе Юлии Нуретдиновой, Сергея Резниченко и Евгения Маркова завоевала второе место. В категории 40-49 лет представители предприятия - Вадим Пазигутов, Елена Толмачева и Юрий Лавринович - вошли в десятку сильнейших команд соревнований. Анастасия Пилипенко, ведущий специалист отдела администрирования договоров централизованных закупок, принимала участие в выполнении нормативов ГТО. Девушка отмечает, что соревнования - это отличная мотивация для саморазвития и проверки своей физической формы, а благодаря усердным тренировкам с каждым годом удается выполнять нормативы все лучше и лучше:     - Я считаю, что показала очень хороший для себя результат: все испытания, за исключением бега, я сдала на «золото».  И это при том, что еще в ноябре 2025 года золотой знак был у меня лишь по одному нормативу. Самым трудным испытанием для меня стал бег на длинную дистанцию. До серебряного знака мне не хватило всего секунды, однако это лишь сильнее замотивировало меня развивать навыки бега. В планах - обязательно пересдать этот норматив.  Но главный результат соревнований, по словам спортсменки, - это ощущение единства и настоящей командной работы.   - Мы не просто участники, мы - поддержка и опора друг для друга. Спасибо за этот заряд мотивации! Такие инициативы мотивируют на новые достижения и укрепляют корпоративный дух, - уверена Анастасия Пилипенко. Участие в подобных мероприятиях подтверждает высокий уровень физической подготовки сотрудников «Самотлорнефтегаза» и развитие корпоративной спортивной культуры, где внимание к здоровому образу жизни становится важной частью профессиональной среды.        

«Нижневартовские коммунальные системы» в 2025 году вложили в развитие коммунального хозяйства Нижневартовска свыше 235 млн рублей. Инвестиции стали возможны благодаря заключению 6 лет назад концессионного соглашения, за период существования которого объем финансирования НКС в системы холодного водоснабжения и водоотведения города составил порядка 1,4 млрд рублей.  Такие данные озвучены представителями НКС в публичном отчете по итогам 2025 года и планам на 2026. В мероприятии приняли участие депутаты Думы города, представители администрации, общественности и СМИ. В прошедшем году проведена реконструкция 1,5 км водопроводных сетей на сумму 38,7 млн. рублей. Новые коммуникации выполнены из современного материала, который исключает вторичное загрязнение воды ржавчиной. Обновлен канализационный коллектор в 6 микрорайоне протяженностью в 445 метров, который обеспечивает водоотведение из квартир порядка 1200 человек. Кроме того, полностью модернизировано оборудование на 3х повысительных насосных станциях на центрально-тепловых пунктах города. С их помощью холодная вода под необходимым давлением доставляется на верхние этажи высоток. Энергоэффективные насосы позволяют более экономно расходовать электроэнергию, а для жителей такое обновление отражается на меньшем количестве аварийных отключений воды и исключает вторичное загрязнение воды. Аналогичная работа начата еще на 7-ми станциях с окончанием в 2026 году. Мероприятие объединило теорию и практику: Присутствующие не только ознакомились с презентацией, но и посетили действующий объект реконструкции. Практическая часть началась с осмотра реконструкции канализационного коллектора по улице 60 лет Октября. Там ведётся замена чугунного трубопровода 1975 года постройки, по которому сточные воды из 10 микрорайона поступают на канализационно-насосную станцию. «Этот вопрос тянется ещё с 90-х годов. Из-за перепада высот в 1,5 метра коллектор работал с поддержкой насосного оборудования. В ходе реконструкции мы устраняем эту проблему – система будет функционировать в самотечном режиме, в соответствии со всеми нормами», – отметил главный управляющий директор НКС Сергей Лях. До осени планируют заменить порядка 180 метров трубопровода. Новая коммуникация выполнена из современного материала – полиэтилена со сроком эксплуатации до 50 лет.  Далее участникам продемонстрировали новую каналопромывочную машину, приобретённую по инвестиционной программе НКС в 2025 году. Техника оснащена мощным насосным оборудованием, позволяющим очищать колодцы глубиной до 18 метров и замывать сети диаметром до 1500 мм.  Она не имеет аналогов в Югре и позволяет увеличить объем профилактических замывок канализационных сетей и значительно сократить время устранения засоров. Благодаря полноприводному шасси автомобиль эффективен даже в условиях бездорожья, снежных заносов и весенней распутицы. В рамках выставочной части представили современные технологии и материалы, применяемые в работе «Нижневартовских коммунальных систем». Инженер-химик лаборатории продемонстрировала процесс контроля качества воды – содержание хлора в очищаемой воде проверяется ежечасно. Технический специалист рассказал о применении оборудования, используемого в ежедневной работе водоканала: на стендах расположили экспонаты от задвижек до костюма химической защиты. В ходе обсуждения депутаты задали вопросы о бесхозяйных сетях и планах по модернизации инфраструктуры в старой части города. «Мы последовательно обновляем сети 60–70-х годов постройки, которые уже не соответствуют современным требованиям. В прошлом году завершили работы по улице Школьной, в этом – продолжаем на улице Югорской и прорабатываем с администрацией вопрос заключения соглашения о сотрудничестве по замене участка водоснабжения по переулку Тепличный. Это тоже проблемный участок», - пояснил Сергей Лях. По итогам мероприятия депутаты отметили высокий уровень работы предприятия. «В очередной раз получили подтверждение, что у нас качество питьевой воды – одно из самых высоких в России. И, конечно, это заслуга работников водоканала и эффективного менеджмента. Мы сегодня увидели масштабное мероприятие инвестиционной программы, видим обновление основных фондов предприятия, что в конечном итоге отражается на качестве, надежности системы водоснабжения и водоотведения нашего города, а значит, и на качестве жизни наших жителей», – подчеркнула заместитель председателя Думы г. Нижневартовск Наталья Зяблицкая.

В Ханты-Мансийском технолого-педагогическом колледже при поддержке «Самотлорнефтегаза» обновили образовательное пространство для обучения студентов по программе сварочного производства. Проект реализован при поддержке в рамках соглашения нефтяной компании «Роснефть» с правительством Югры. Новая мастерская рассчитана на 10 полноценных рабочих мест. Для этого созданы индивидуальные кабинки из огнеупорных и шумопоглощающих материалов. Каждая учебная зона имеет фильтровентиляционные установки, современные источники питания и укомплектована специальной промышленной мебелью.  — Сварочная мастерская создана с нуля, — рассказывает Евгений Смирнов - заместитель директора по организации образовательной деятельности Ханты-Мансийского технолого-педагогического колледжа. — Оборудование соответствует современным отечественным и международным стандартам.  Учебно-производственный комплекс создан из современных многофункциональных сварочных аппаратов отечественного производства. Они наряду с высокими ключевыми характеристиками имеют мощную технологическую базу, например, синергетическим режимом управления источником питания, схематической визуализацией процесса и т.д. Отдельное внимание уделено созданию условий для подготовки металла. Обучающиеся могут осваивать навыки предварительной обработки материалов, резки и сборки конструкций. Рабочие места дополнительно обеспечены наборами профессиональных инструментов, расходными материалами, контрольно-измерительными приборами и средствами индивидуальной защиты.  — В распоряжении студентов оборудование для выполнения ручной дуговой сварки, полуавтоматической сварки и в среде защитного газа аргона, то есть аргонодуговая сварка для сварки алюминия и нержавеющих сталей, — рассказывает Виталий Филиппов - преподаватель Ханты-Мансийского технолого-педагогического колледжа.  Открытие современной сварочной мастерской позволяет выстроить полный производственный цикл в рамках образовательного процесса — от подготовки заготовки до выполнения сварочных работ и контроля качества соединений. В ходе практико-ориентированности обучения студенты получают возможность работать на оборудовании, максимально приближенном к условиям реального производства, что значительно повышает их конкурентоспособность на рынке труда.  Оценку учебно-производственной мастерской дают сами студенты: — Конечно, теперь стало намного комфортнее. Мы работаем на современном оборудовании, используем новые инструменты, индивидуальные рабочие кабинеты, безопасные условия, — говорит Юрий Кукарских.   — У нас прекрасное оборудование, воздуховод отлично работает, сварочное пространство большое. Обучаться здесь очень приятно, интересно, — поделился Ярослав Ерёмин.   «Роснефть» последовательно реализует политику социального партнёрства, инвестируя в развитие кадрового потенциала в регионах присутствия. Это подтверждает стратегическую ориентированность Компании на долгосрочное развитие отрасли, формирование профессиональных компетенций у молодёжи и укрепление связи между образованием и производством.  «Самотлорнефтегаз» активно создаёт и оснащает современные лабораторные комплексы в учебных заведениях региона. В Нижневартовском филиале Тюменского индустриального университета открыт компьютерный кабинет с интерактивным имитатором освоения и эксплуатации скважин. Оснащены лаборатории по физико-химическому исследованию нефти и газа, а также по электротехнике и электронике. Для Нефтяного института ЮГУ приобретены симуляционный тренажёр установки первичной переработки нефти для обучения по специальности «Переработка нефти и газа». На базе Нижневартовского строительного колледжа реализован проект по внедрению лаборатории геопространственных технологий. В Многопрофильном колледже Югорского государственного университета оборудованы две учебные лаборатории.       

В связи с техническим сбоем по автоматическому приему показаний счетчиков водопотребления в мессенджере МАХ, «Нижневартовские коммунальные системы» просят жителей, получающих квитанцию от компании, передавать показания индивидуальных приборов учета через голосового помощника колл-центра НКС. По телефону 29-13-05 с добавочным номером 1 робот автоматически примет и занесет в программу ваши данные без ожидания и очереди. Также передать показания можно в будние дни с 8.00 до 17.00 сообщением оператору в мессенджере МАХ по номеру: +7(922)449-81-59. «Временная техническая трудность касается не всех вартовчан, а лишь тех, кто получает квитанцию от НКС. Жители, получающие квитанции от НРИЦ, могут передавать данные привычным способом. Автоматический прием данных водосчетчиков возобновится в ближайшее время после устранения технической ошибки. Приносим извинения за доставленные неудобства», – обращается к вартовчанам директор по сбытовой деятельности НКС Юлия Бадина. 

13 апреля 2013 года в Нижневартовске запущен в работу новый комплекс водозаборных сооружений на реке Вах. Сегодня — это важнейший объект водоснабжения города. Ежесуточно насосы водозабора подают для вартовчан и предприятий порядка 55 тысяч кубометров воды. При том, что мощность комплекса рассчитана на 150 тысяч кубометров в сутки.  Система полностью автоматизирована, оборудование — энергосберегающее. Два насоса по мощности заменяют пять старых и перекачивают каждый от 2 500 до 4 000 кубических метров воды в час. Насосы водозабора находятся на глубине порядка 25 метров от поверхности. Это гарантирует, что сезонные колебания уровня реки не повлияют на надежность обеспечения водой жителей Нижневартовска.  «С началом паводкового периода мы проводим очистку первого пояса зоны санитарной охраны от возможных загрязнений, а также проверяем техническое состояние боновых заграждений. Именно они являются препятствием для мусора и различных нефтехимических разливов в водозаборный ковш», - рассказывает начальник участка по подъему воды НКС Александр Панасюк.

Весело, красочно и с национальным колоритом. Именно так можно описать один из самых почитаемых праздников коренных народов Севера – Вороний день, который состоялся в Нижневартовске. Встретить символическую встречу весны в туристический центр «Экоэтнопарк», расположенный в спортивно-оздоровительном комплексе «Радуга», приехали около 2,5 тыс. человек из разных уголков Югры. Масштабный этнопраздник состоялся при поддержке «Самотлорнефтегаза», одного из крупнейших добывающих активов «Роснефти». «Весна наступает, приходит солнце, приходит тепло, а значит, возрождаются все надежды на лучшее, – подчеркнула на открытии этнопраздника заместитель главы Нижневартовска по социальной политике Ирина Стрельцова. – Вороний день – один из самых любимых праздников обских угров. Сегодня мы проводим его вместе, и самое главное, что мы эти традиции должны помнить и передавать подрастающему поколению» «Ворона - священная птица для коренных народов Севера, покровительница женщин и детей. Этот день - замечательный повод для общения и возможность глубже понять богатство культурного мира нашего региона. Нижневартовск всегда славился своим национальным многообразием и крепкой дружбой между народами», - подчеркнул председатель Думы города Алексей Сатинов. Особый интерес зрителей вызвал конкурс на лучший стилизованный костюм Вороны. Авторам трёх лучших нарядов вручили специальные призы от «Самотлорнефтегаза». Для посетителей работали семь тематических площадок, отражающих быт, культуру и спортивные традиции коренных народов. Представители родовых угодий коренных народов знакомили гостей со своими обрядами и традициями, а также угощали национальными блюдами, учили обращаться с арканом и управлять оленьей упряжкой. Большой интерес гостей вызвала зона творческих мастер-классов от народных умельцев. Здесь можно было освоить традиционные ремесла: создать сувениры в виде птичьих гнёзд – символом семейного очага, а также кукол-оберегов. Мастера не только демонстрировали технику изготовления, но и рассказывали о символике изделий, делясь знаниями, накопленными поколениями. Неотъемлемой частью праздника стали спортивные состязания. Гости разных возрастов могли проверить силу, ловкость и меткость в северном многоборье: прыжках через нарты, стрельбе из лука, перетягивании палок на оленьих шкурах. Опытные каюры катали всех желающих на оленьих упряжках. Праздничную атмосферу дополнил творческий марафон фольклорных коллективов из разных уголков Югры и Ямала. В концертную программу вошли песни и стихи на национальных языках, народные танцы и театрализованные постановки. Для гостей были организованы зоны с угощениями, также работала выставка-ярмарка изделий из меха и этносувениров ручной работы.

Накануне дня геолога, который отмечается в первое воскресенье апреля, геологическая служба «Самотлорнефтегаза», добывающего актива «Роснефти», организовала для молодых специалистов предприятия и студентов профильных вузов экскурсию на легендарное месторождение. Участники посетили Самотлорское месторождение – одно из крупнейших в стране. Сегодня недра месторождения-гиганта доверены более 200 геологам «Самотлорнефтегаза». Экскурсия позволила студентам познакомиться с производственными процессами и ключевыми геолого-техническими мероприятиями. Особое внимание уделили инновационным решениям. Специалисты предприятия рассказали о применении многостадийного гидроразрыва пласта (МГРП). На Самотлорском месторождении впервые проведён 40-стадийный гидроразрыв пласта. На операцию потребовался рекордно короткий срок — 24,5 часа. Запускной дебит данной скважины значительно превышает средние показатели соседних скважин. Как отметил главный специалист отдела интенсификации добычи «Самотлорнефтегаза» Георгий Якубов, добиться такого результата удалось благодаря применению отечественных технологий и комплексному подходу к проведению операций. — Это настоящий технологический прорыв. До недавнего времени весь процесс даже с меньшим количеством стадий занимал до нескольких суток. Теперь время на данную операцию существенно сократилось. Используются для этого реагенты, позволяющие обходиться без предварительного замеса жидкости. Студентам также представили новые разработки, используемые при проведении ГРП. Среди них — сверхлёгкий пропант собственной разработки для МГРП. Пропант здесь – ключевой элемент, который закрепляет трещины ГРП для притока пластовых флюидов. Применение нового материала позволило повысить запускной дебит горизонтальных скважин. Кроме того, инновационный пропант не имеет альтернатив в России. Он на 30% легче образцов из керамического материала, что обеспечивает высокое качество заполняемости трещин ГРП и их дальнейшее закрепление. Своими впечатлениями поделились участники экскурсии. — Когда нам рассказали про сверхлёгкий пропант, я была приятно удивлена, что такие разработки создаются в лаборатория отечественными специалистами и уже применяются на практике. Это показывает, что в отрасли большое внимание удивляется науке и инновациям, — отметила студентка Неля Тиушева. Кроме того, участники экскурсии познакомились с мобильными колтюбинговыми установками нового поколения с гибкой сталеполимерной трубой. По словам ведущего инженера отдела по работе с механизированным фондом Марии Бабаевой, такие решения позволяют повысить качество работ и сократить время на проведение операций. — Главное преимущество — возможность эффективно работать на сложных участках скважин. Это повышает надёжность и снижает риски, — пояснила она. В ходе встречи студенты задали специалистам вопросы о технологиях, условиях работы и карьерных возможностях. Многие из ребят уже проходили практику на предприятии и рассматривают его как перспективное место для будущего трудоустройства. — Практику я проходил здесь несколько лет подряд, и сейчас хочу вернуться уже в качестве сотрудника. Поэтому было важно увидеть современные технологии и понять, с чем предстоит работать, — рассказал студент Лев Самойлов. Экскурсия стала частью системной работы «Самотлорнефтегаза» по подготовке кадров. Знакомство студентов с передовыми технологиями и реальными производственными задачами не только мотивирует молодёжь, но и закладывает основу для будущих открытий на Самотлорском месторождении. Геологи «Самотлорнефтегаза» подчеркнули, что передача опыта – ключ к устойчивому развитию отрасли. Компания продолжит развивать программы наставничества и профориентации, укрепляя связь между образованием и производством.