Часто задаваемые вопросы югорчан по поводу нерабочих праздничных дней и ответы на них

Завтра, 1 мая по всей России начинаются длинные майские «каникулы», которые были объявлены президентом. Однако, у некоторых югорчан остались вопросы к правовому статусу тех дней, которые раньше были рабочими (с 4 по 7 мая). Департамент труда ХМАО-Югры ответил на часто задаваемые из них.

Вопрос №1.От кого зависит решение, работаем мы с 4 по 7 мая или нет?

Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно.

Вопрос №2.Можно работать с 4 по 7 мая из дома? Как это сделать?

Рекомендуем всем работодателям использовать возможность работы дистанционно. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя). Если трудовые обязанности и организационно-технические условия работы позволяют, обратиться к работодателю с просьбой, предоставить возможность работы дистанционно.

Вопрос №3.Может ли работник перейти на удаленную работу, если работодатель отказал?

Нет, перевод на удаленную работу возможен только по соглашению с работодателем, с учетом производственных и организационных возможностей.

Вопрос №4.Что делать, если работодатель отказывает в возможности временно работать из дома?

Отказать в возможности временно работать из дома – право работодателя. Однако мы рассчитываем, что работодатели организуют работу на дому для всех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома.

Вопрос №5.Повлияют ли выходные дни на зарплату?

Наличие в мае 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Заработная плата, выплачивается в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни - выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате.

Вопрос №6.Организация не работает в период майских праздников, правильно я понимаю, что заработную плату мы получим после праздников?

Заработную плату выплачивают в сроки, установленные организацией (работодателем). В нерабочие дни работники (сотрудники) должны получить заработную плату не позже установленных в организации (у работодателя) дат. Если срок выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить заработную плату до их начала нерабочих дней.

Вопрос №7.Что делать если работодатель из-за майских праздников не выплатит зарплату?

Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с законодательством. В случае задержки заработной платы, рекомендуется использовать систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Для этого на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия».

Вопрос №8.Если мы будем работать с 4 по 7 мая, то получим заработную плату в повышенном размере или нет?

Оплата труда работникам, которые будут работать с 4 по 7 мая 2021 производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно (коллективным договором).

Вопрос №9.Работаю по графику дежурства с 1 и 9 мая, как будет производится оплата?

Оплата труда работникам за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года производится по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в повышенном (двойном) размере, по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае оплата производится в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Вопрос №10.А если в промежуток с 4 мая по 7 мая взят отпуск, он будет продлён?

Работнику, у которого очередной отпуск приходится на нерабочие дни с сохранением заработной платы из числа дней отпуска не исключаются, отпуск на эти дни не продлевается.

Работник вправе обратиться к работодателю с просьбой о переносе даты отпуска, запланированного по графику отпусков на другой срок.

Изменения графика отпусков допускаются исключительно по взаимному согласию работника и работодателя.

Вопрос №11. Можно ли перенести ежегодный оплачиваемый отпуск по графику с 4 мая на другой период, например, с 11 мая (после окончания нерабочих дней)?

Вы вправе обратиться к работодателю с просьбой о переносе даты отпуска, запланированного по графику отпусков на другой срок. Изменения графика отпусков допускаются исключительно по взаимному согласию работника и работодателя.

Вопрос №12.Мы работаем с 4 по 7 мая и боимся заболеть, что делать?

В организациях, которые будут работать в период с 4 по 7 мая, работодатель обязан создать необходимые условия для трудового процесса при обязательном исполнении санитарно-эпидемиологических требований Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Гражданам рекомендовано использовать средства индивидуальной защиты органов при нахождении во всех видах общественного транспорта и такси, общественных местах, закрытых помещениях общественного пользования).

Отмены масочного режима не было.

Вопрос №13.Будут ли работать медицинские организации, если на 5 мая записана на прием к терапевту?

С 4 по 7 мая все медицинские организации продолжат оказание медицинской помощи в экстренной, неотложной, плановой форме, а также аптечных пунктов.

Вопрос №14.Как будут работать детские сады и школы в период майских праздников?

В детских садах будут организованы дежурные группы для родителей, которые будут работать в период майских праздников. Для всех школьников с 1 по 10 мая объявлены выходные дни, за исключением учеников 9 и 11 классов, для которых будут организованы дополнительные занятия и консультации. Занятия будут проводиться с соблюдением противоэпидемиологических мер.

Вопрос №15. Кто должен работать в период майских праздников?

Работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования организации, включая возможность работы дистанционно.

Органам местного самоуправления рекомендовано не допускать приостановления деятельности:

- организаций, обеспечивающих население продуктами питания;

- учреждений, предоставляющих меры соцподдержки;

- учреждений, обеспечивающих безопасность населения и вызов экстренных служб;

- учреждений, осуществляющих охрану лесов от пожара, а также перевозки пассажиров и багажа любым видом транспорта;

- учреждений МФЦ, ЖКХ, ветеринарных клиник и информационных служб;

- организаций, обеспечивающих непрерывный производственный цикл;

- медицинских организации, оказывающих медицинскую помощь в экстренной, неотложной, плановой форме, судебную медэкспертизу, а также аптечных пунктов;

- учреждений, осуществляющих деятельность в сфере информационных технологий и связи.

В организациях, которые будут работать в период с 4 по 7 мая работодатель обязан создать необходимые условия для трудового процесса при обязательном исполнении санитарно-эпидемиологических требований Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Смотрите также

10:48 Сегодня

Из Нижневартовска бойцам и жителям Макеевки отправили большую партию гуманитарного груза

Из Нижневартовска состоялась отправка гуманитарного груза бойцам в зону проведения специальной военной операции и жителям подшефной Макеевки в рамках акции «Югра-защитникам Отечества» партии «Единая Россия». Собирали гуманитарную помощь всем округом. Все самое необходимое по запросам солдат и продукты длительного хранения мирным гражданам уже отправилось в место назначения. После прибытия в пункт, груз развезут персонально по всем военным частям. В отправке приняли участие губернатор ХМАО-Югры Руслан Кухарук, председатель окружной Думы Борис Хохряков, депутаты всех уровней, общественники, участники СВО. Мероприятие состоялось в рамках проведения партийного форума «ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ», посвященному подведению итогов исполнения Народной программы «Карта развития Югры» и наполнением ее содержанием на следующую пятилетку, где большое внимание будет уделено помощи участникам специальной военной операции и членам их семей. «Половину груза мы направим нашим бойцам, ее собирали все однопартийцы, сторонники партии, молодогвардейцы, студенты, рабочие и все неравнодушные жители округа. Это теплая одежда, термобелье, медикаменты, различные инструменты, продукты длительного хранения. Солдатам на передовой очень важно знать, что о них помнят и ждут. Вторая часть груза – это продовольствие для жителей Макеевки. Здесь югорские консервы, мука, предметы личной гигиены и другое. Для жителей, которые переживали и переживают сложные времена, важно в этот момент ощущать, что они не одни», - рассказал Борис Хохряков. Всего с начала проведения специальной военной операции региональным отделением партии «Единая Россия» организовано и отправлено более 2300 тонн груза. Такие масштабы стали возможны благодаря неравнодушным жителям округа. «С самых первых дней начала специальной военной операции югорчане вместе со всей страной объединились, чтобы жить под лозунгом, который более 80 лет назад был главным для нашей страны и народа: «Все для фронта, все для Победы». Правительство Югры, муниципалитеты, большие и малые предприятия, общественные организации, жители, которые своей жизненной позицией показывают единение с теми, кто с оружием в руках защищает нашу страну, объединились для того, чтобы создать здесь надежный тыл, внести свой существенный вклад в приближение Победы», - сказал Руслан Кухарук. Стоит отметить, что депутаты Думы Нижневартовска являются постоянными участниками акции «Югра- защитникам Отечества». Как подчеркнул спикер городского парламента Алексей Сатинов, крайне важно оказывать поддержку нашим бойцам: «Акция- не просто сбор необходимых вещей, это моральный долг и знак глубокой благодарности всем нашим защитникам. Вместе мы приближаем Победу».

10:31 Сегодня

Дольщики ЖК «Апельсин» в Нижневартовске дождались уголовного дела: застройщика проверяют на мошенничество

История с многолетним недостроем дома на Героев Самотлора, 17 перестала быть просто административной. Прокуратура Нижневартовска признала законным возбуждение уголовного дела в отношении компании «ГарантСтройМонтаж». Застройщик очередной раз перенёс сдачу объекта на 2026 год, хотя дольщики ждут ключи уже несколько лет. Теперь фирме грозит статья 159 УК РФ — мошенничество в особо крупном размере. Накануне проблемный объект посетил прокурор города Александр Ерёменко. Совместно с активистами Народного фронта и самими дольщиками он оценил объёмы выполненных работ. Картина, судя по всему, оказалась неутешительной. Ранее застройщик уже попадал под прокурорские санкции за срыв сроков и некачественные работы, но меры не помогли — стройка так и не сдвинулась с мёртвой точки. Теперь ситуацией вплотную занялись следователи. Ход расследования уголовного дела по ч. 4 ст. 159 УК РФ взят прокуратурой на особый контроль. Ранее Gorod3466.ru сообщал, что в Нижневартовске надзорные органы вместе с депутатами проверили ход строительства долгостроя на Героев Самотлора.

21:45 Вчера

На форуме «ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ» в Нижневартовске обсудили проекты, которые реализуют в Югре в ближайшие пять лет

В Нижневартовске состоялся региональный форум «ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ», где подвели итоги Народной программы «Карта развития Югры» партии «Единая Россия». В мероприятии приняли участие Губернатор Югры, член Президиума регионального политического совета «Единой России» Руслан Кухарук, секретарь Ханты-Мансийского регионального отделения партии, Председатель Думы автономного округа Борис Хохряков, депутаты всех уровней, представители профильных департаментов, общественники, эксперты, активные жители, участники СВО. Цель форума- не только оценить результаты проделанной работы за прошедшие пять лет, но и разработать проекты по различным направлениям, которые будут реализованы в следующую пятилетку. 429 проектов в муниципалитетах Югры были выполнены: построены новые школы, детские сады, медицинские центры, культурные объекты, благоустроены общественные пространства и дворы, отремонтированы дороги и многое другое. Теперь предстоит включить в Народную программу 2.0. новые проекты, которые были предложены в результате обсуждения на дискуссионных площадках. Так, в рамках социального развития планируется внести изменения в югорский семейный капитал и выплачивать 300 тысяч при рождении третьего и последующего ребенка, реализовать региональную программу профориентации, а также провести капитальный ремонт здания онкологического диспансера по адресу Ленина 18. По направлению промышленного развития предложено строительство дополнительного корпуса строительного колледжа на 500 мест, обеспечить дополнительной газификацией производственные объекты восточной части Югры. В части пространственно-экономического развития обсудили обустройство площади Памяти в селе Корлики, сквер Памяти в Мегионе и строительство продолжения улицы Нововартовской до Заводской в Нижневартовске. По направлению государственного управления и развития гражданского общества рассмотрели реконструкцию хоккейного корта в Лангепасе, создание гражданско-патриотического центра в Покачах, благоустройство территории старого аэродрома в Мегионе под культурные и патриотические мероприятия. В рамках поддержки участников СВО и членов их семей было предложено создание единого центра для ветеранов боевых действий, где можно получить всевозможные консультации в одном месте, а также реабилитационного центра, где будут оказывать психологическую и социальную помощь. «Сегодня мы говорили об инициативах, которые были озвучены жителями нашего региона. Все они связаны с развитием каждого отдельного муниципалитета и всего Ханты-Мансийского автономного округа, и будут определять в целом вектор развития нашего государства. Была проведена большая и серьезная работа, перед участниками форума стояла непростая задача- сформулировать все те решения, которые найдут отражение в новой Народной программе 2.0. Уверен, что многие из них воплотятся в жизнь», - сказал Руслан Кухарук. Борис Хохряков в свою очередь, подчеркнул значимость личного участия Губернатора Югры в этом важном процессе. Открытый диалог главы региона с участниками и готовность включать предложения в работу исполнительной власти – это гарантия того, что ни одна перспективная инициатива не останется на бумаге. «Этот форум стал логичным продолжением цикла из шести форумов, которые состоялись в муниципалитетах Восточной зоны. Предложения, которые сегодня были озвучены, лягут в программу работы исполнительной власти и в основу государственных программ, то есть, при необходимости будет получено какое-то финансирование. Было внесено несколько сотен предложений, все они разноплановые, и задача партии- не просто собрать эти предложения, а создать условия для того, чтобы они были выполнены. Сегодняшний форум наглядно показал, что между властью и населением существует нормальный живой диалог», - отметил Борис Хохряков. Следующий региональный форум пройдет в Сургуте в марте, а в апреле- в Ханты-Мансийске. Таким образом каждый житель округа получит возможность принять участие в формировании новой Народной программы.

19:52 Вчера

В Нижневартовске парень, избитый за свидание со школьницей, отправлял ей интимные фото

В Нижневартовске молодой человек, которого избила группа подростков за свидание со школьницей, отправлял несовершеннолетней интимные фотографии. Об этом корреспонденту Gorod3466.ru рассказал источник, знакомый с ситуацией. "20-летний молодой человек, зная, что девочке всего 15 лет, отправлял ей фото интимного характера. Сейчас силовики занимаются этим делом, проводя проверку", - сказал собеседник издания. В январе текущего года группа подростков напала на 20-летнего молодого человека, который пришел на свидание с 15-летней школьницей. В итоге парня избили и облили мочой. Несколько дней назад полицейские установили личности нападавших. Следственный комитет РФ по ХМАО проводит проверку по данному факту.

18:42 Вчера

В ХМАО суд отправил под домашний арест подростка, планирующего напасть с оружием на школьников

Советский районный суд выбрал меру пресечения школьнику, который намеревался напасть с оружием на учеников гимназии. Об этом корреспонденту Gorod3466.ru рассказали в пресс-службе следственного управления Следственного комитета РФ по ХМАО. "Суд отправил подростка под домашний арест", - сообщили в ведомстве. Ранее Gorod3466.ru сообщал, что в городе Советский 9 февраля подросток пришел на занятия с пневматическим пистолетом, ножом и топором в своем рюкзаке. Он намеревался напасть на своих обидчиков из числа учащихся. Однако остановить юношу смог учитель. Возбуждено уголовное дело по статье "приготовление к совершению убийства двух и более человек".

15:44 Вчера

В Нижневартовске прокуратура начала проверку после нападения бродячих собак на школьника

В Нижневартовске прокуратура организовала проверку по факту нападения бродячих собак на ребёнка. Поводом стала публикация в социальных сетях: местная жительница рассказала, как на её глазах две дворняги выскочили из пустыря и кинулись на мальчика.Ребёнок не пострадал только благодаря тому, что женщина вовремя отогнала животных. Как выяснилось, жители неоднократно жаловались на эту стаю в службу отлова. Собаки бегают в районе пустыря между улицами Ленина и Салманова, а также возле 44-й школы, где каждый день ходят дети. Однако меры так и не были приняты. Прокуратура Нижневартовска проверит, как чиновники и специалисты по отлову безнадзорных животных исполняли свои обязанности. Если нарушения подтвердятся, последуют меры прокурорского реагирования. Результаты проверки находятся на контроле прокуратуры округа.

15:18 Вчера

Не брал трубку — не повод увольнять: суд восстановил директора из Нижневартовска

В Нижневартовске суд разобрался в необычной трудовой истории. Исполнительного директора уволили за то, что он десять дней не брал трубку и не отвечал на звонки внешнего управляющего, назначенного из-за банкротства предприятия. Тот посчитал это грубым нарушением и оформил увольнение. Однако бывший руководитель с таким решением не согласился и пошёл в суд. Выяснилось, что уволили мужчину с нарушениями. Во первых, у него даже не потребовали письменных объяснений, хотя это обязанность работодателя. Во вторых, никаких доказательств, что директор натворил что то действительно серьёзное, управляющий суду так и не предоставил. Просто «не брал трубку» — не повод увольнять руководителя по тяжёлой статье. Суд встал на сторону истца: приказ отменили, а директора вернули на место. Компания и управляющий теперь должны выплатить ему почти 270 тысяч рублей за вынужденный прогул и ещё 10 тысяч за моральный вред.