Часто задаваемые вопросы югорчан по поводу нерабочих праздничных дней и ответы на них

Завтра, 1 мая по всей России начинаются длинные майские «каникулы», которые были объявлены президентом. Однако, у некоторых югорчан остались вопросы к правовому статусу тех дней, которые раньше были рабочими (с 4 по 7 мая). Департамент труда ХМАО-Югры ответил на часто задаваемые из них.

Вопрос №1.От кого зависит решение, работаем мы с 4 по 7 мая или нет?

Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно.

Вопрос №2.Можно работать с 4 по 7 мая из дома? Как это сделать?

Рекомендуем всем работодателям использовать возможность работы дистанционно. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя). Если трудовые обязанности и организационно-технические условия работы позволяют, обратиться к работодателю с просьбой, предоставить возможность работы дистанционно.

Вопрос №3.Может ли работник перейти на удаленную работу, если работодатель отказал?

Нет, перевод на удаленную работу возможен только по соглашению с работодателем, с учетом производственных и организационных возможностей.

Вопрос №4.Что делать, если работодатель отказывает в возможности временно работать из дома?

Отказать в возможности временно работать из дома – право работодателя. Однако мы рассчитываем, что работодатели организуют работу на дому для всех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома.

Вопрос №5.Повлияют ли выходные дни на зарплату?

Наличие в мае 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Заработная плата, выплачивается в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни - выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате.

Вопрос №6.Организация не работает в период майских праздников, правильно я понимаю, что заработную плату мы получим после праздников?

Заработную плату выплачивают в сроки, установленные организацией (работодателем). В нерабочие дни работники (сотрудники) должны получить заработную плату не позже установленных в организации (у работодателя) дат. Если срок выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить заработную плату до их начала нерабочих дней.

Вопрос №7.Что делать если работодатель из-за майских праздников не выплатит зарплату?

Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с законодательством. В случае задержки заработной платы, рекомендуется использовать систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Для этого на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия».

Вопрос №8.Если мы будем работать с 4 по 7 мая, то получим заработную плату в повышенном размере или нет?

Оплата труда работникам, которые будут работать с 4 по 7 мая 2021 производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно (коллективным договором).

Вопрос №9.Работаю по графику дежурства с 1 и 9 мая, как будет производится оплата?

Оплата труда работникам за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года производится по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в повышенном (двойном) размере, по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае оплата производится в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Вопрос №10.А если в промежуток с 4 мая по 7 мая взят отпуск, он будет продлён?

Работнику, у которого очередной отпуск приходится на нерабочие дни с сохранением заработной платы из числа дней отпуска не исключаются, отпуск на эти дни не продлевается.

Работник вправе обратиться к работодателю с просьбой о переносе даты отпуска, запланированного по графику отпусков на другой срок.

Изменения графика отпусков допускаются исключительно по взаимному согласию работника и работодателя.

Вопрос №11. Можно ли перенести ежегодный оплачиваемый отпуск по графику с 4 мая на другой период, например, с 11 мая (после окончания нерабочих дней)?

Вы вправе обратиться к работодателю с просьбой о переносе даты отпуска, запланированного по графику отпусков на другой срок. Изменения графика отпусков допускаются исключительно по взаимному согласию работника и работодателя.

Вопрос №12.Мы работаем с 4 по 7 мая и боимся заболеть, что делать?

В организациях, которые будут работать в период с 4 по 7 мая, работодатель обязан создать необходимые условия для трудового процесса при обязательном исполнении санитарно-эпидемиологических требований Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Гражданам рекомендовано использовать средства индивидуальной защиты органов при нахождении во всех видах общественного транспорта и такси, общественных местах, закрытых помещениях общественного пользования).

Отмены масочного режима не было.

Вопрос №13.Будут ли работать медицинские организации, если на 5 мая записана на прием к терапевту?

С 4 по 7 мая все медицинские организации продолжат оказание медицинской помощи в экстренной, неотложной, плановой форме, а также аптечных пунктов.

Вопрос №14.Как будут работать детские сады и школы в период майских праздников?

В детских садах будут организованы дежурные группы для родителей, которые будут работать в период майских праздников. Для всех школьников с 1 по 10 мая объявлены выходные дни, за исключением учеников 9 и 11 классов, для которых будут организованы дополнительные занятия и консультации. Занятия будут проводиться с соблюдением противоэпидемиологических мер.

Вопрос №15. Кто должен работать в период майских праздников?

Работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования организации, включая возможность работы дистанционно.

Органам местного самоуправления рекомендовано не допускать приостановления деятельности:

- организаций, обеспечивающих население продуктами питания;

- учреждений, предоставляющих меры соцподдержки;

- учреждений, обеспечивающих безопасность населения и вызов экстренных служб;

- учреждений, осуществляющих охрану лесов от пожара, а также перевозки пассажиров и багажа любым видом транспорта;

- учреждений МФЦ, ЖКХ, ветеринарных клиник и информационных служб;

- организаций, обеспечивающих непрерывный производственный цикл;

- медицинских организации, оказывающих медицинскую помощь в экстренной, неотложной, плановой форме, судебную медэкспертизу, а также аптечных пунктов;

- учреждений, осуществляющих деятельность в сфере информационных технологий и связи.

В организациях, которые будут работать в период с 4 по 7 мая работодатель обязан создать необходимые условия для трудового процесса при обязательном исполнении санитарно-эпидемиологических требований Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Смотрите также

17:25 Сегодня

Под Нижневартовском пенсионерка упала в погреб и сломала ногу

В Излучинске спасателям пришлось помогать пенсионерке, упавшей в погреб, в результате чего она сломала ногу. Об этом корреспонденту Gorod3466.ru рассказали в пресс-службе "Центроспас-Югории". "От диспетчера скорой помощи поступило сообщение о том, что 63-летняя женщина упала в погреб, из-за чего она сломала ногу. Ей нужна была помощь", - заявили в ведомстве. Отмечается, что спасатели при помощи специального оборудования подняли женщину и передали ее медикам.

17:04 Сегодня

В здании поликлиники ХМАО произошел пожар

В Сургуте произошло возгорание в здании городской поликлиники. Об этом корреспонденту Gorod3466.ru сообщили в пресс-службе МЧС России по ХМАО. "10 марта в 06:26 на пульт дежурной службы поступило сообщение о возгорании в здании Сургутской районной поликлиники на улице Студенческой. К месту незамедлительно выехали пожарно-спасательные подразделения. На момент прибытия первых расчетов наблюдалось горение в одном из помещений на первом этаже. Огнеборцы оперативно приступили к тушению. В 06:37 открытое горение полностью ликвидировали", - рассказали в ведомстве. Отмечается, что в результате ЧП в комнате приема пищи повреждена мебель и вещи на площади 12 квадратных метров, также закопчен подвесной потолок в коридоре. Кроме того, из-за высокой температуры лопнуло стекло окна. При этом в региональном МЧС подчеркнули, что пострадавших нет. "Предварительная причина пожара - нарушение правил устройства и эксплуатации электрооборудования. Обстоятельства происшествия устанавливаются дознавателями МЧС России", - добавили в ведомстве.

16:55 Сегодня

В приложении MAX запустили цифровые удостоверения для льготников Югры

Жители Югры из числа льготников теперь могут носить подтверждение своего статуса в телефоне. В приложении MAX появилась функция цифрового удостоверения — это QR-код, который позволяет получать скидки, льготный проезд или бесплатно посещать музеи, просто показав экран смартфона. Для пенсионеров всё максимально просто: электронное удостоверение уже загружено в личный кабинет автоматически. Тем, кто только выйдет на пенсию, QR-код сформируется в течение 10 дней после назначения выплат. Многодетным семьям и людям с инвалидностью, чтобы получить документ, нужно зайти в раздел «Документы» на Госуслугах и дать разрешение Отделению СФР по ХМАО-Югре на выпуск цифрового удостоверения. После этого останется лишь активировать его в MAX. Как оформить за пару минут: 1. Обновите приложения «Госуслуги» и MAX до последней версии. 2. Убедитесь, что у вас есть подтверждённая учётная запись на госуслугах. 3. Дайте согласие СФР на выпуск цифрового удостоверения. 4. Откройте профиль в MAX, выберите «Цифровой ID» и нажмите «Создать». 5. Подтвердите личность одним из способов (например, селфи) и разрешите передачу данных. 6. Вернитесь в MAX — приложение само загрузит удостоверение. Документ всегда будет под рукой в профиле.

16:21 Сегодня

НКС напоминают горожанам, что складировать снег на колодцах запрещено

«Нижневартовские коммунальные системы» все чаще сталкиваются с ситуацией складирования снега на участках расположения пожарного гидранта или колодца системы водоснабжения и водоотведения. В обслуживании НКС находится свыше 13 000 колодцев. Регулярно сотрудники проводят обход и осмотр сетей, очищают колодцы от снега. В промышленной зоне и частном секторе нередко приходится привлекать спецтехнику для расчистки снежных завалов на колодцах. Но и после этого многие снеугоуборщики засыпают только что очищенную территорию. НКС регулярно направляют в адрес управляющих компаний и подрядных организаций, занимающихся уборкой снега, письма с просьбой провести проверку подконтрольных территорий в местах складирования. Но, к сожалению, далеко не все реагируют на них. Территория пожарных гидрантов всегда должна быть доступна и очищена от снега, от этого может зависеть чья-то жизнь. А засыпанный канализационный колодец может обернуться выходом стоков на поверхность.

15:32 Сегодня

Нижневартовск отметил 54-летие масштабным путешествием во времени: от купеческой пристани до нефтяной столицы

9 марта Нижневартовск отметил своё 54-летие. Праздник был пронизан духом прошлого: в разных уголках города развернулись исторические события различных эпох. Так, в Музее истории русского быта жители могли погрузиться в атмосферу ХIХ века, на набережной Оби прошла театрализованная постановка «Реконструкция митинга, посвященного Дню города 70-х годов», а на площади Нефтяников состоялась праздничная программа «Край больших свершений», где жители могли прогуляться по Нижневартовску прошлого. Музей истории русского быта распахнул свои двери по-новому, в этот день гостей встречали под народные песни и пароходные гудки. Присутствующие могли не просто узнать о том, откуда берет свое начало Нижневартовск, но и почувствовать себя селянином, погрузившись в деревенский быт. В «Культпоход на пристань» отправились жители города вместе с председателем Думы Югры Борисом Хохряковым, спикером городского парламента Алексеем Сатиновым и главой города Дмитрием Кощенко. Первое упоминание о Нижневартовской пристани на правом берегу реки Обь, как о месте заправки пароходов дровами датируется 1878 годом. Присутствующие перенеслись сквозь эпохи в ХIХ век, где на музейном подворье развернулась реконструкция повседневной жизни пристани. Вольнонаёмные рабочие укладывали дрова в штабели и переносили их на носилках к борту парохода, а каждый желающий мог присоединиться и попробовать себя в этом нелегком деле. Сначала пристань функционировала как хозяйственный объект, но в начале ХХ века вокруг неё сформировалось постоянное поселение. Кроме обслуживания пристани, местные жители занимались пушным промыслом, рыболовством, а также сбором орехов и ягод. Шишкование кедровых орехов было осенним занятием, в котором участвовало все население. Обработка шишек проводилась «шелушилками». На интерактивной экскурсии гости также узнали о местных капканах и традиционных способах рыболовства, заглянули в хлебозапасный магазин, а также побывали на уроке письма, где могли написать несколько строк перьевой ручкой и чернилами. В конце 1930-х годов в селе Нижневартовское было две улицы- Первомайская и Октябрьская, несколько рядов небольших домиков с огородами, школа, почта, банк, пристань, сельский совет, фельдшерский пункт, рыбоучасток. Присутствующим рассказали, как менялось село с 1930-х по 1960-е годы, как развивалась медицина, рыбодобывающая, обрабатывающая отрасли и радиофикация. Удивительная экскурсия впечатлила всех. Гости поблагодарили сотрудников музея за то, что с такой любовью хранят память о быте первых поселенцев.

15:12 Сегодня

В Нижневартовске сотрудница отсудила 730 тысяч за задержку отпускных

Нижневартовский городской суд встал на защиту трудовых прав местной жительницы, которой работодатель задолжал крупную сумму за почти годовой отпуск. Женщина проработала в частном учебном центре с 2011 года и в декабре 2024-го отправилась на заслуженный отдых на 331 день. Ей начислили 508 тысяч рублей отпускных, но деньги в положенный срок так и не выплатили. Вместо полной оплаты бухгалтерия перевела сотруднице лишь по 15 тысяч в июле 2025-го — дважды. Остаток долга составил более 478 тысяч рублей. Возмущенная женщина обратилась в суд, требуя не только вернуть заработанное, но и наказать организацию за многомесячную задержку. Суд полностью поддержал истицу. Работодателя обязали выплатить не только основную задолженность, но и проценты за каждый день просрочки — почти 246 тысяч рублей, а также 10 тысяч в качестве компенсации морального вреда. Общая сумма взыскания превысила 734 тысячи рублей.

13:29 Сегодня

В Нижневартовске эвакуировали школу № 34 из-за сообщения о минировании

Сегодня утром, 10 марта учеников и сотрудников школы № 34 в Нижневартовске срочно вывели из здания. Причиной стало анонимное сообщение о возможном минировании. Информацию подтвердили в администрации города. На место незамедлительно выехали специалисты Росгвардии и экстренные службы. В целях безопасности всех учащихся и персонал эвакуировали. Учитывая погодные условия, детей отпустили домой. Первый корпус школы уже обследован — взрывчатых веществ не обнаружено. Специалисты продолжают проверку второго корпуса. В мэрии также подчеркнули, что ситуация находится на контроле правоохранительных органов. По возникающим вопросам родители могут обратиться в департамент образования по телефону 43-75-29.