На предприятиях Нижневартовска выплачивали зарплату меньше прожиточного минимума

По данным налоговой инспекции, на 15 предприятиях города сотрудникам выплачивалась зарплата ниже прожиточного минимума, который на данный момент составляет 13 123 тысяч рублей (на территории Югры).  Руководители этих предприятий были приглашены в администрацию на заседание межведомственной рабочей группы по выработке и реализации антикризисных мер, для выяснения обстоятельств. Руководители, в свою очередь, отчитались:  все сотрудники работают по совместительству или изначально трудоустраивались на неполный рабочий день. Законодательством это не запрещено, главное, чтобы условия оплаты труда, а также рабочий график были оговорены в трудовом договоре.

«Каждое предприятие, независимо от того, на полный рабочий день устроен работник или нет, передает информацию об отчислениях в федеральные структуры, будь то в пенсионный фонд или фонд социального страхования. Для того, чтобы деятельность нашей комиссии была более эффективной, предлагаю проанализировать, где еще тот или иной работник получает заработную плату. Если факт получения иных доходов не подтверждается, это повод задуматься, возможно, на предприятии выплачивается заработная плата «в конверте», соответственно, здесь уже не исключен ряд проверок, а может быть и реакция правоохранительных органов»  - сказала председатель межведомственной рабочей группы, заместитель главы администрации Нижневартовска по экономике Елена Рябых.

Отметим, в состав группы входят представители прокуратуры, государственной инспекции по труду, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования, Центра занятости населения, других федеральных и региональных структур, администрации города.  Межведомственная рабочая группа по выработке и реализации антикризисных мер действует в Нижневартовске с июня 2015 года. За это время в поле зрения комиссии попали около 80 работодателей. С каждым ведется индивидуальная работа. Теми, кто игнорирует приглашение, занимается государственная инспекция по труду. При необходимости подключаются контролирующие органы, которые совместными усилиями добиваются повышения заработной платы до уровня МРОТ работникам любой организации независимо от формы собственности.