-20 °С облачно, небольшой снег
$ - 71.58 ₽
€ - 76.83 ₽

Вартовчанам стал доступен новый сервис бронирования

МТС запустила сервис бронирования отелей по России на платформе travel.mts.ru. На площадке доступно около 14 тысяч вариантов размещения по всей стране, в том числе несколько сотен из них находятся на территории регионов «тюменской матрешки».

Оплатить бронирование в рублях можно картой российского банка любой платежной системы. Ассортимент гостиниц и отелей, а также функции новой платформы МТС для удобства пользователей будут постоянно расширяться. Например, до конца года появятся отели в странах СНГ, позднее — в дальнем зарубежье.

«Внутренний туризм набирает все большую популярность среди жителей ХМАО. Новый сервис позволит качественно и быстро организовать свой отпуск в ближайших регионах, например, в Тюменской области на популярных термальных источниках. Также можно эффективно спланировать деловые командировки в Москву, Санкт-Петербург, уикенд в Казани, при этом получить максимум эмоций и впечатлений от поездок. А те, кто на зимних каникулах собирается посетить горнолыжные курорты Свердловской области, Башкирии, Красную поляну в Краснодарском крае, смогут выбрать для себя оптимальный вариант размещения из сотен гостиниц и апартаментов», – рассказал директор МТС в ХМАО-Югре Андрей Белов.

До конца года жителям Ханты-Мансийского автономного округа на сервисе будут доступны более 650 вариантов гостиниц и отелей в регионах «тюменской матрешки». В дальнейшем МТС предложит югорчанам не только услуги по бронированию отелей, а целую экосистему для путешественников, в которую войдут разнообразные сервисы – покупка билетов на транспорт, экскурсии, гиды, аренда авто, покупка билетов на концерты, финансовые продукты.

Комментарии
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Смотрите также
18:02 06.02.23
Технологии Big data помогли МТС увеличить блокировки спам-звонков в 2,5 раза
ПАО «МТС», цифровая экосистема, проанализировала количество спам-звонков в 2022 году: благодаря антиспамовым решениям и сервису «Защитник»  с использованием анализа Big data МТС заблокировала в прошедшем году свыше 2,1 миллиарда нежелательных вызовов, что в 2,5 раза больше, чем в 2021 году. Общее количество зафиксированных звонков с признаками спама и несанкционированной рекламы в 2022 году составило в сети МТС более четырех миллиардов, что на 30% больше годом ранее. В 2021 году МТС первым из российских операторов связи запустила сервис «Защитник» по противодействию спам-звонкам, который автоматически с помощью анализа Big data определяет характер вызова. В случае спама или мошенничества система направляет вызов на голосовой бот и после присылает SMS-уведомление о поступившем звонке, а также расшифровку сообщения в виде текста в мобильное приложение «Мой МТС». Чаще всего звонки спамеров нацелены на абонентов, проживающих в крупных городах: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Уфа, Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Челябинск и Ростов-на-Дону. В 2022 году не было ярко выраженных сезонных колебаний по количеству спам-звонков, кроме спада в начале января на новогодних каникулах – накануне праздников и во время распродаж уровень спама вырастает в пределах 10%. Наиболее популярные тематики рекламных звонков: финансовые продукты, страхование, недвижимость, реклама различных продуктов и услуг. Количество пользователей сервиса «Защитник» за прошлый год выросло втрое и составляет на сегодня более пяти миллионов человек.
18:35 01.02.23
Жители ХМАО смогут оплачивать покупки через новый сервис бесконтактной оплаты
Компания МТС запускает собственный сервис бесконтактной оплаты телефоном МТС Pay. Сервис доступен абонентам любых операторов и клиентам российских банков. В приложение МТС Pay можно добавлять дебетовые и кредитные карты разных российских банков и выбирать, какой из привязанных карт провести оплату. Сервис включает в себя мобильное приложение MTC Pay и внешний NFC-модуль — Pay Tag, который можно закрепить на чехле телефона или самом устройстве. Pay Tag можно использовать для оплаты в любых терминалах, где есть возможность бесконтактной оплаты пластиковыми картами. Платежи надежно защищены: данные банковской карты хранятся в зашифрованном виде. С марта NFC-модули появятся в магазинах МТС по всей России, включая Ханты-Мансийский автономный округ.  Банк будет отправлять пользователям, оставившим предзаказ на сайте, SMS о готовности Pay Tag. О сервисе МТС Pay: Омниканальный сервис запущен на базе экосистемы МТС, с помощью которого удобно платить в онлайн и офлайн и получать кешбэк. Включает в себя технологию бесконтактной оплаты с помощью NFC-модуля, который работает в связке с мобильным приложением МТС Pay, а для оплаты онлайн — модуль, который позволяет оплачивать товары и услуги с карты любого банка, с баланса счета абонентского номера любого оператора или с помощью СБП.
18:20 25.01.23
МТС стала лауреатом номинации «Прорыв года» карьерного рейтинга Changellenge Best Company Award
МТС вошла в ТОП-10 самых привлекательных работодателей для студентов и выпускников ИТ-специальностей по результатам исследования Best Company Award компании Changellenge. В опросе участвовало более 7000 студентов из ТОП-39 вузов России. Исследование проводилось по каждой отрасли отдельно и по рынку в целом, самыми привлекательными отраслями среди всех студентов названы ИТ (49% респондентов отметили, что хотели бы работать в отрасли), банки (36%), искусство, культура и развлечения (29%), образование (27%), реклама и маркетинг (27%). «Только за последний год в ИТ мы выросли на 30%, увеличили инвестиции в заботу о здоровье и благополучии коллег: гибридные форматы работы, расширенные страховка и соцпакет, неисчерпаемые ресурсы для внутреннего обучения и дополнительные инвестиции для учебы вовне, упрощение корпоративных структур и цепочек согласования, а самое главное – амбициозные задачи по созданию новых решений для миллионов клиентов, твоих же близких, друзей и родных», – прокомментировала вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина. Объектами исследования стали 183 компании из разных отраслей, которые развивают бренд работодателя и создают программы для привлечения молодых специалистов. Среди телеком-компаний МТС третий год подряд занимает первое место. «В рамках корпоративного университета для молодых специалистов у нас открыта программа оплачиваемых ИТ-стажировок «МТС Интро» по разным направлениям — от полевой работы до системного администрирования и Big Data. Можно выбрать удобный график и совмещать с учебой. Так студенты получают практический опыт и адаптируются к работе в большой компании, решая реальные бизнес-кейсы. К нам ежегодно приходят более 500 студентов, от 40 до 60%, в зависимости от направления, остаются работать в МТС – внутренняя статистика подтверждается рейтингом BCA», – добавила Лариса Бодягина. Церемония награждения победителей Best Company Award прошла 23 января. Платформа по работе с молодежью и брендом работодателя Changellenge >> проводит ее уже восьмой год подряд. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
19:32 19.01.23
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России
Компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов ПАО «МТС» вошла в десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера. Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. «МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать. МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало! У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее», - отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке. Хабр Карьера — площадка по поиску работы в ИТ-компаниях, где сотрудники могут оценивать своих работодателей и писать развернутые комментарии о плюсах, минусах и особенностях работы. Задача сервиса — сделать рынок труда в ИТ более прозрачным и упростить для работодателей и соискателей поиск друг друга.
09:50 13.01.23
Жителей города приглашают в вечернюю школу Станислава Строчинского
Жителей Нижневартовска приглашают в вечернюю школу Станислава Строчинского. 31 января в 18.30 в концертном зале Дворца искусств состоится лекция в формате стендап «Культура - это повседневность». Термин культуры имеет множество значений и граней. О своём видении этой актуальной темы поведает Станислав Строчинский В программе: беседа о культуре как о признаке присутствия человека в мире, презентация на экранах концертного зала, «свободный микрофон» для вопросов зрителей, и лектор, которого знают. Яркий, неординарный, педагог-реформатор, легендарный учитель истории, директор Школы №23 г.Нижневартовска, заслуженный учитель РФ Станислав Александрович Строчинский. Билеты можно приобрести на сайте di-nv.ru и в кассе Дворца искусств, ссылка на приобретение билетов здесь https://iframeab-pre3800.intickets.ru/seance/13177781 Участвует в проекте ПУШКИНСКАЯ КАРТА
18:46 10.01.23
«Тест на беременность» и фильмы с Павлом Прилучным: что смотрели югорчане на новогодних каникулах
Аналитики онлайн-кинотеатра KION от МТС проанализировали интересы жителей Ханты-Мансийского округа с 31 декабря по 8 января и рассказали, какие фильмы и сериалы жители региона смотрели во время праздничных каникул. В первые дни новогодних праздников югорчане отдали предпочтение просмотру комедийных лент, в то время как в период Рождества в лидеры просмотра вышли семейные киноленты и мелодрамы. Лидером по популярности среди российских сериалов, которые в новогодний период смотрели жители ХМАО, стал третий сезон медицинской мелодрамы «Тест на беременность» (16+) с Светланой Ивановой в главной роли.  Также в топ вошли остросюжетный сериал с Павлом Прилучным и Натальей Рудовой «Жизнь по вызову» (18+) и криминальная драма «Обоюдное согласие» (18+) со Светланой Ивановой. В Рождество жители региона смотрели сериал «13 клиническая» (18+) о борьбе со сверхъестественным с Данилой Козловским и Викторией Исаковой в главной роли, захватывающий детектив с Кириллом Пироговым и Лянкой Грыу «Переговорщик» (18+) и популярное драмеди о жажде жизни «Почка» (18+).   Среди зарубежных сериалов в праздничные дни югорчане чаще всего смотрели турецкую мелодраму «Постучись в мою дверь» (18+). Популярностью во время каникул также пользовались восточные сериалы «Жестокий Стамбул» (18+) и турецкая драма «Воскресший Эртугрул» (18+). В канун Рождества лидерами просмотра стали криминальный триллер о футбольных фанатах «Ярость» (18+), продолжение саги о борьбе за Железный трон «Дом Дракона» и остросюжетная драма «Предшественница» (18+). Список самых просматриваемых фильмов у жителей Ханты-Мансийского округа возглавил монофильм «Слон» (16+) с Павлом Прилучным в главной роли.  Историческая драма «Сердце Пармы» (16+) с Александром Кузнецовым заняла второе место. Третье место у популярной комедии Владимира Котта «Непослушник» (12+) с Виктором Хориняковым в главной роли. В топ-5 вошли драма о жизни Ульяновской семьи «Плотник» (16+), роуд-муви «Далекие близкие» (12+) с Евгением Сытым и жизнеутверждающая мелодрама с Евгенией Дмитриевой «Я буду жить» (16+).  
10:00 08.01.23
МТС поможет югорчанам с аутизмом освоить профессию в IT
MTC запускает для людей с особенностями здоровья, в том числе с расстройствами аутистического спектра и нарушениями слуха, первый в России бесплатный онлайн-курс по обучению разметке данных. Это первый этап построения алгоритмов нейронных сетей. Лучшие студенты смогут пройти стажировку в компаниях MTS AI и NtechLab, которые разрабатывают программное обеспечение на основе искусственного интеллекта.   Программу курса разработала команда образовательной платформы «Нетология» совместно с экспертами MTS AI (подготовили модули по разметке текста) и NtechLab (предоставили модули по разметке фото и видео). Партнером проекта стал благотворительный фонд «Антон тут рядом», поддерживающий людей с аутизмом.   Инклюзивно-образовательная программа будет доступна на сайте «Нетологии» с 16 января 2023 года. Курс рассчитан на три месяца и включает 22 часа теоретических занятий в формате интерактивных видеолекций и 28 часов практических уроков с преподавателями. Учащиеся узнают, как сбор, разметка данных и добавление к ним меток помогает модели машинного обучения предоставлять точные прогнозы и оценки. Они научатся размечать аудио-, видео-, фото- и текстовый контент с помощью веб-инструментов для распознавания элементов, лиц и эмоций. Курс также включает мастер-классы по успешному трудоустройству и презентации своих проектов и занятия по коммуникации в корпоративно-деловой среде.   «МТС инициирует собственные и поддерживает инклюзивные программы по профориентации и трудоустройству людей с особенностями здоровья. Сегодня разметчиков данных не хватает на рынке, хотя потребность в них растет, поскольку ИТ-компаниям постоянно необходимы обработанные данные для эффективного обучения систем искусственного интеллекта. Мы уверены, что данный курс поможет цифровому бизнесу найти новые ИТ-таланты, а инклюзивным соискателям – обучиться востребованной профессии и найти работу. Мы подготовили интересные материалы и приложим максимум усилий, чтобы обучение студентов проходило увлекательно и максимально комфортно», – отметила руководитель Центра работы с данными MTS AI Анна Дружкина.