Известно заблуждение о том, что офисные работники гораздо меньше подвержены влиянию условий рабочего места на них, чем при физическом труде. Но это не так, ведь на людей с сидячей работой также влияет множество негативных факторов. Просто они более сложные в определении, чем факторы для людей, работающих физически.

Из-за этого каждый работодатель по закону Конституции РФ и Трудового Кодекса обязан проводить квалифицированную проверку рабочих мест и получать разрешение на работу людей в них. Хотя, большинство работодателей проводят проверки по самостоятельной инициативе для улучшения продуктивности труда рабочих и исключения проблем с различными инстанциями. Но для того, чтобы качественно проверить и, по необходимости улучшить рабочие места, необходимо знать, что и как негативно влияет на людей.

Первой опасностью является напряжение органов зрения, которое определяется качеством и размещением освещения в помещении, а также качеством экрана компьютера, если работа происходит за ним. Поэтому лучше всего поинтересоваться мнением сотрудников относительно освещения и узнать больше в интернете о правильном его расположении.

Второй проблемой является ухудшение восприятия работником информации, которое возникает при физических неудобствах рабочего места или наличии отвлекающих факторов вроде лишних звуков или частого движения людей возле рабочего места. Факто отвлечения нельзя недооценивать, ведь концентрация – главная причина качественной работы.

Третий фактор – воздействие излучений от разнообразных бытовых приборов. Магнитные излучения приносят много время организму, хотя их влияние на него заметно далеко не сразу. Однако, все инстанции проводят измерения магнитных колебаний, поэтому вы должны хорошо задуматься о ю исправлении этой проблемы, если она существует.

Последний, но один из наиболее важных – повреждения позвоночника и осанки сотрудника при неудобных сидячих местах. Запомните, что для офисного сотрудника удобный стул – залог повышения продуктивности труда из-за исключения необходимости разминать спину и отсутствия ощущения боли при движении.

Если принять все эти, а также размещенные на сайте vsout.ru факторы, вы обязательно сможете улучшить ваши отношения с работниками так как любое увеличение комфорта при работе будет выгодным для вас. Будьте ответственным работодателем, и вы избежите всех проблем.